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Ihre Terminreservierung für das Erstgespräch zur Einordnung ist bestätigt. Das ist zunächst einmal eine sehr gute Entscheidung.

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Sie wollen mit diesem Erstgespräch zur Einordnung ​Zusammenhänge ordnen und ein besseres Verständnis dafür gewinnen, ob und welche Entscheidungen zu einem späteren Zeitpunkt relevant werden könnten.

lanen Sie dafr in Ihrem Kalender ca. 45 Minuten ein und notieren Sie sich auch die fr Sie entscheidenden Gedanken​.

Ihr

Thomas Schulze


Impressum | Datenschutz https://www.abfindunginfo.de/dankeseite-strategisches-entscheidungsbriefing.html/

Warum das LAG Köln eine relativ hohe Abfindung ansetzte

"Es ist grundsätzlich eine besonders hohe Abfindung festzusetzen, wenn der Arbeitgeber die Auflösungsgründe zwar nicht arglistig, aber doch schuldhaft herbeigeführt hat ... Die Abfindung hat zusätzlich die Funktion, die mit dem Verlust des Arbeitsplatzes verbundenen ideellen Nachteile wie die mit dem Verlust des Arbeitsplatzes verbundenen psychischen Belastungen auszugleichen ... Ihr kommt ähnlich dem Schmerzensgeld bei Persönlichkeitsrechtsverletzungen Genugtuungsfunktion zu". https://openjur.de/u/2532554.html

Einmaliges Angebot – Nach dem Job: Steuern steuern

Vor den Landtagswahlen: Was für Ihre Abfindung noch gilt, und was sich ändern kann

In mehreren Bundesländern stehen in den kommenden Wochen Wahlen an. Bis neue Regierungen gebildet sind und mögliche Gesetzesinitiativen greifen, gilt die aktuelle Rechtslage. Das schafft ein Zeitfenster mit höherer Rechtssicherheit, für Entscheidungen, die Sie im Zusammenhang mit einem beruflichen Wechsel oder einer Abfindung noch vor sich haben.

Warum dieser Zeitpunkt für Ihre Entscheidung relevant ist

 

Fünftelregelung, Sperrzeitregelungen, Freibeträge bei Vorsorgeaufwendungen, all das basiert auf geltendem Recht. Mit neuen politischen Mehrheiten kann sich das ändern.

Wer eine Abfindung erhalten hat, gerade verhandelt, oder in den kommenden Monaten mit einem Jobwechsel rechnet, sollte die aktuelle Rechtslage kennen, bevor sich die Grundlagen möglicherweise ändern.

Bereits der Entwurf des Jahressteuergesetzes 2026, sowie der Entwurf des Einkommensteuerreformgesetzes 2027 enthalten einige Steuermehrbelastungen für höhere Einkommen. 

Der Ratgeber "Nach dem Job: Steuern steuern"

Seit 2018 begleite ich Fach- und Führungskräfte durch genau diese Situation. Die aktuelle Ausgabe 2026 ordnet 26 typische Entscheidungsfelder im beruflichen Exit: von der Abfindungsvereinbarung über Sperrzeit und Arbeitslosengeld bis zur Steuererklärung nach dem Übergangsjahr. Jedes Kapitel mit geltenden Rechtsgrundlagen, den relevanten Fristen und Prüffragen, die Sie vor einer Unterschrift oder Zahlung klären sollten. 

Was Sie konkret vermeiden, wenn Sie die Reihenfolge kennen

- Eine Kündigungsschutzklage, die Ihren gesetzlichen Abfindungsanspruch nach § 1a KSchG unwiderruflich verwirkt, weil die Klage vor der Abfindungsprüfung eingereicht wurde.
- Eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, weil Beendigungsdatum und Kündigungsfrist nicht gegeneinander geprüft wurden.
- Eine verpasste Frist beim Lohnsteuer-Freibetrag oder bei der Arbeitssuchendmeldung, weil sie in Vertragsverhandlungen untergegangen ist.

Regulärer Preis 69,00 €

 

Bis zum 07. September 2026: 39,00 €  

Klicken Sie auf den Button. Sie werden zur sicheren Bestellabwicklung über Digistore24 weitergeleitet. Nach Zahlungseingang erhalten Sie den Download-Link automatisch per E-Mail.
Dieses Angebot gilt bis zum 07. September 2026. Danach gilt der reguläre Preis von 69,00 €.

Häufige Fragen

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https://www.abfindunginfo.de/einmaliges-angebot-nach-dem-job-steuern-steuern.html/

Vor den Landtagswahlen: Was für Ihre Abfindung noch gilt, und was sich ändern kann

In mehreren Bundesländern stehen in den kommenden Wochen Wahlen an. Bis neue Regierungen gebildet sind und mögliche Gesetzesinitiativen greifen, gilt die aktuelle Rechtslage. Das schafft ein Zeitfenster mit höherer Rechtssicherheit, für Entscheidungen, die Sie im Zusammenhang mit einem beruflichen Wechsel oder einer Abfindung noch vor sich haben.

Warum dieser Zeitpunkt für Ihre Entscheidung relevant ist


 


Fünftelregelung, Sperrzeitregelungen, Freibeträge bei Vorsorgeaufwendungen, all das basiert auf geltendem Recht. Mit neuen politischen Mehrheiten kann sich das ändern.


Wer eine Abfindung erhalten hat, gerade verhandelt, oder in den kommenden Monaten mit einem Jobwechsel rechnet, sollte die aktuelle Rechtslage kennen, bevor sich die Grundlagen möglicherweise ändern.


​


Bereits der Entwurf des Jahressteuergesetzes 2026, sowie der Entwurf des Einkommensteuerreformgesetzes 2027 enthalten einige Steuermehrbelastungen für höhere Einkommen. 

Der Ratgeber "Nach dem Job: Steuern steuern"


Seit 2018 begleite ich Fach- und Führungskräfte durch genau diese Situation. Die aktuelle Ausgabe 2026 ordnet 26 typische Entscheidungsfelder im beruflichen Exit: von der Abfindungsvereinbarung über Sperrzeit und Arbeitslosengeld bis zur Steuererklärung nach dem Übergangsjahr. Jedes Kapitel mit geltenden Rechtsgrundlagen, den relevanten Fristen und Prüffragen, die Sie vor einer Unterschrift oder Zahlung klären sollten. 

Was Sie konkret vermeiden, wenn Sie die Reihenfolge kennen

- Eine Kündigungsschutzklage, die Ihren gesetzlichen Abfindungsanspruch nach § 1a KSchG unwiderruflich verwirkt, weil die Klage vor der Abfindungsprüfung eingereicht wurde.


- Eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, weil Beendigungsdatum und Kündigungsfrist nicht gegeneinander geprüft wurden.


- Eine verpasste Frist beim Lohnsteuer-Freibetrag oder bei der Arbeitssuchendmeldung, weil sie in Vertragsverhandlungen untergegangen ist.

Regulärer Preis 69,00 €


 


Bis zum 07. September 2026: 39,00 €  


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Dieses Angebot gilt bis zum 07. September 2026. Danach gilt der reguläre Preis von 69,00 €.


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Möbelhersteller schließt Endfertigung – bis zu 240 Mitarbeiter vor Kündigung

"Ab 1. September wird das Insolvenzverfahren eröffnet und der Standort Taufkirchen neu aufgestellt." "Es gab schon einige personelle Änderungen in der oberen Führungsetage." Und welche Chancen habe Betroffene jetzt auf Job oder Abfindung?

https://www.fr.de/panorama/mitarbeiter-vor-kuendigung-moebelhersteller-schliesst-endfertigung-bis-zu-240-94467492.html https://www.fr.de/panorama/mitarbeiter-vor-kuendigung-moebelhersteller-schliesst-endfertigung-bis-zu-240-94467492.html

Dura in Rotenburg soll schließen: Allen 58 Beschäftigten drohen Kündigungen

Keine große Anzahl von Betroffenen, aber für jeden einschneidend - wie in vielen anderen Betrieben.

https://www.kreiszeitung.de/wirtschaft/dura-in-rotenburg-schliesst-58-beschaeftigte-kaempfen-fuer-abfindung-94470450.html https://www.kreiszeitung.de/wirtschaft/dura-in-rotenburg-schliesst-58-beschaeftigte-kaempfen-fuer-abfindung-94470450.html

Audi Neckarsulm vor dem Aus: Jetzt Abfindung nehmen oder bleiben?

Eine Abfindung verbinden die meisten zunächst mit drei Fragen: Wie viel Steuern fallen an? Was bleibt netto übrig? Welche Ausgaben mindern im Auszahlungsjahr die Steuerlast? - Wer zuerst nach der Steuerformel fragt und erst danach den Vertrag liest, hat die Reihenfolge vertauscht.

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