Was auf den ersten Blick wie reine Finanzdisziplin aussieht, hat einen zweiten Effekt, den kaum jemand einpreist.
Wer seine Abfindung mit einer klaren Funktion versieht, statt sie als Puffer liegen zu lassen, verändert auch, wie er selbst über den eigenen beruflichen Übergang denkt.
Ein Puffer erzeugt Wartehaltung. Man wartet ab, bis das Geld gebraucht wird, und trifft Entscheidungen erst unter Druck.
Ein Kapital mit definierter Funktion erzeugt das Gegenteil: Man verhandelt aus einer Position der Sicherheit, nicht der Not.
Das beeinflusst Gehaltsverhandlungen. Es beeinflusst, ob man ein Angebot ablehnt, das nicht passt. Es beeinflusst die Aufhebungsvertrags-Verhandlung selbst.
Der eigentliche Nutzen einer klaren Entscheidungslogik ist also nicht die Rendite. Es ist die Verhandlungsposition, die daraus entsteht.
Sicherheit verhandelt anders als Angst.
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Der versteckte Vorteil einer klaren Entscheidungslogik
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