Natürlich hat die Arbeitsplatzsicherung Vorrang. Doch wenn sich Stellenabbau absolut nicht vermeiden lässt, sollten Betriebsräte auch steuerliche Folgen für die Betroffenen beachten:
https://www.abfindunginfo.de/steuervorteile-im-sozialplan-was-betriebsraete-tun-koennen/ https://bit.ly/4nA5GPZ
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