Pay Transparency: Deutsche Unternehmen vor dem Transparenz-Stresstest

"Die regulatorischen Anforderungen setzen die Unternehmen zwar massiv unter Druck – sie eröffnen aber auch Chancen, Vergütung fairer und nachvollziehbarer zu gestalten und sich im Wettbewerb um Talente zu positionieren. „Das Thema Gehaltstransparenz geht weit über Compliance hinaus", betont Frank." https://www.wtwco.com/de-de/news/2025/08/pay-transparency-deutsche-unternehmen-vor-dem-transparenz-stresstest